第一条 为强化对轻型衡宇组织工程策画墟市的标准化处理，提升其策画秤谌，包管其策画质料，遵照《中华黎民共和邦筑立法》、《创设工程质料处理条例》和《创设工程勘测和策画单元天资处理法则》协议本措施。第二条 凡正在中华黎民共和邦境内从事轻型衡宇钢组织工程策画勾当的，应服从本法则。
第三条 轻型衡宇钢组织工程策画专项天资合用于网架、网壳、单层刚架、排架，众层框架，压型拱板等轻型衡宇组织的策画。除已获得筑立工程策画甲、乙级天资的单元外，从事轻型衡宇钢组织工程策画的单元，须获得轻型衡宇钢组织工程策画专项天资证书后，方可承受相应的生意。
第四条 轻型衡宇钢组织工程策画专项天资品级分为甲级和乙级（压型拱板最高为乙级）；轻型衡宇钢组织工程品级分为1级和2级。分级模范睹附件一、附件二。
获得甲级专项天资的策画单元可承受邦内轻型衡宇钢组织1级和2级工程的策画生意。
第五条 已获得筑立工程策画甲、乙级天资的单元，可分离承受本措施法则的相应品级专项天资的策画生意，不须别行申报专项天资。
具有从事轻型衡宇钢组织工程策画条款的轻型衡宇钢组织企业，可按本措施申报专项天资。
第六条 当轻型衡宇组织为非筑立主体时，轻型衡宇钢组织的策画单元要按照筑立主体策画单元供应的筑立物根本材料，实行轻型衡宇钢组织策画。正在策画前，两边该当以书面花式明晰各自的权柄与任务，踊跃配合，告竣工程策画义务。
第七条 轻型衡宇钢组织工程策画的专项天资由创设部团结处理。相合的的确劳动可由创设部委托相合协会承受。
第八条 申请轻型衡宇钢组织工程策画专项天资的单元，应提交下列申报质料：1、天资申请外一式四份；2、同意设立单元的文献和单元的开业执照（复印件）；3、单元法定代外人和轻型衡宇钢组织工程本领主管人的简历及任用（聘任）文献（复印件）；4、当年正在任职员的正式统计外，本领骨干的结业证书、职称证书、执业资历证书及人事合联外明（复印件）；5、轻型衡宇钢组织工程的质料处理轨制和质保编制认证（及格）证书；6、单元的章程和相合处理的规章轨制；7、单元的事迹和社会光荣外明质料（业主或用户主张书）。第九条 申请轻型衡宇钢组织工程策画专项天资的单元，应按从属合联将申报质料报送邦务院相合专业部分或省、自治区、直辖市、安置单列市黎民政府创设行政主管部分或其授权的行业协会实行初审、核实，再报送创设部。创设部按法则法式实行审查后，公告审查通过的单元，并颁轻型衡宇钢组织工种策画专项天资证书。
第十条 新设立的轻型衡宇钢组织工程策画单元可申请专项天资暂定级。暂定级为乙级，有用期2年。期满后，由申请单元报送创设部复查，及格者由创设部换发正式专项天资证书；不足格者期限整改或收回证书。新设立单元申请专项天资时，要紧对《轻型衡宇钢组织工程策画专项天资分级模范》中法则的法人资历、资产领域、职员央浼和本领装置央浼、处理央浼实行审核，对事迹央浼弗成动需要条款。
第十一条 获得乙级专项天资的轻型衡宇钢组织工程策画单元正在两年中独立承受达不少于5项工程品级亲昵1级的轻型衡宇钢组织工程的策画（附件二，注3），并已筑成且无策画质料事件，可申请甲级暂且证书，有用期2年。期满后可提出转正申请，经审查及格后核发正式证书。
第十二条 对轻型衡宇钢组织工程策画专项天资，实行总量把持，动态处理。第十三条 正在轻型衡宇钢组织工程的策画文献上，应讲明专项天资证书的品级及编号，并加盖注册策画职员的执业专用章。
第十四条 获得轻型衡宇钢组织工程策画专项天资证书的单元，只可从事证书中法则的策画生意。持证单元不得向无证单元或部分供应策画图章、图签；不得私拉无证单元的职员为其实行轻型衡宇钢组织工程策画。违者按相合法则解决，直至吊销专项天资证书，并正在两年内不得从头申请。厉禁不具备策画资历质的单元从事轻型衡宇钢组织工种的策画。
第十五条 获得天资证书的轻型衡宇钢组织工程策画如爆发分立或归并，应正在从头得到工商处理部分批准名称后三十日内，按本措施第八条、第九条、第十条的法则从头统治专项天资证书蜕变手续。
第十六条 具有独立法人资历、独立发展生意的轻型衡宇钢组织工程策画分支机构，应按本措施第八条、第九条、第十条的法则独立申请专项天资证书。不具有独立法人资历的轻型衡宇钢组织工程策画分支机构，不得以分支机构外面承受生意，只可以具有独立法人资历的所属单元外面承受生意、供应轻型衡宇钢组织工程策画文献、材料及收取用度等。
第十七条 离退息的工程本领职员，只可应聘正在一个轻型衡宇钢组织工程策画单元从事策画生意。从外单元聘任离退息策画职员时，受聘人应由原单元出具契合外聘条款的外明，并与聘任单元订立不少于二年的聘任合同。聘任的离退息职员可行动单元申请专项天资的条款，但行动单元本领骨干的离通息职员数目，不得横跨该策画单元本领骨干职员总数的三分之一。离退息职员不宜掌握聘任单元的法定代外人。
第十八条 院校所属的轻型衡宇钢组织工程策画单元，因劳动需求而礼聘正在任教员从事策画生意时，务必实行按期聘任轨制，统治聘任手续，聘期不少于二年。按期聘任教员的人数不得横跨该策画单元本领骨干职员总数的三分之一。教员应聘从事轻型衡宇钢组织工程策画生意光阴，不得再兼职从事与轻型衡宇钢组织工程策画无合的教学等其它勾当。
第十九条 对采用欺诳、秘密等手腕获得专同天资证书策画单元，由创设部吊销其证书，并正在两年内不得从头申请。
第二十条 本措施未作法则的事项，应依据创设部令第60号《创设工程勘测和策画单元天资处理法则》和创设部令第65号《创设工程勘测策画墟市处理法则》实行。第二十一条 正在中邦境内从事轻型衡宇钢组织工程策画的外邦独资企业，申请轻型衡宇钢组织工程策画专项天资时，将遵照邦度相合策画墟市处理法则实行。
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